各有关单位：
根据自治区教育厅《关于开展2019年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知》（桂教人﹝2019﹞7号）精神，现开展2019年我校海外高层次人才“百人计划”申报推荐工作。
一、引才标准：
（一）引进的人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁。引进后必须全职在国内工作，并符合下列条件之一：
1. 取得博士学位后，具有2年以上国（境）外科研工作经历；为所从事科研领域学术（技术）带头人，或有成为该领域学术（技术）带头人的发展潜力。
2. 对博士在读期间已取得突出研究成果，或自主创新创业成果显著，且为高校急需紧缺学科专业的国（境）外著名高校应届毕业生，可以破格引进，不受海外科研工作经历的限制。
凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。属于本单位工作，公派出国（境）外访学进修人员，不作为海外高层次人才引进。
（二）除上述引才标准外，引进人才程序、支持方式、考核管理等内容，仍按照《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法（试行）》（桂教〔2013〕4号）执行。
二、材料格式要求：
（一）电子版材料：《申请简表》的EXCEL版、《申请表》和证明材料扫描的PDF版（合成一个PDF版）。
（二）纸质材料：按照《申报简表》、《申请表》和证明材料的顺序装订成册，一式三份，同时提交证明材料原件到人事处人才办审验。纸质材料提交日期另行通知。
有意申报者请于3月11日下午下班前将电子材料打包压缩后发送到609972057@qq.com。
（联系人及电话：程老师 化老师 3265181）
附件： 1.《关于开展2019年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知》（桂教人﹝2019﹞7号）
2.广西高校“百人计划”实施办法
3.广西高校引进海外高层次人才简表
4.广西高校引进海外高层次人才申报表
人事处
2019年2月25日